人事労務支援サービスの基本は社会保険労務士による労務相談です。人事労務の問題に正解はありません。そして往々にして最適解はお客様自身が既に持っております。私達の役割はお客様の相談を受けながら、ときに専門知識に基づくアドバイスをし、その積み重ねを通じてお客様がすでに持っている最適解に気づいていただけるようにすることと思っています。
なお、手続きのプラン、給与計算のプランにも労務相談を付加したサービスがありますから、そちらもあわせてご確認ください。
電話、電子メール、チャット(ChatWork)等で随時お客様からの人事労務に関する相談をうかがうサービスです。
お給料の設定、従業員様からの申し入れ内容の是非、処遇の検討、さまざまなご相談を社会保険労務士が承ります。
ただし、訪問、オンライン面談は別料金となるほか、従業員様への直接対応(事業主様が立ち会う場合を除く)は原則的にお断りしております。
基本手続きサービス(Uプラン)に上記Rプランの労務相談を付加したプランです。毎月チンf¥銀台帳を拝見して必要な手続きを助言申し上げるだけでなく、従業員様の処遇についてなど、社会保険労務士としての相談も承ります。
手続きサービスプランでご紹介しているVプランに、Sプラント同じ、労務相談を付加したサービスプランです。また、手続きサービスの部分では社会保険月額変更届も料金に含まれます。どちらかと言えば、従業員数20名以上の企業様向けのサービスプランになります。
労務相談 Rプラン | 月額12,000円~ (役員様含む従業員数21名以上で増額) |
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労務相談付き基本手続サービス Kプラン | 月額35,000円~ (役員様含む従業員数21名以上で増額) |
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簡易給与計算・基本手続付き労務相談 Wプラン | 月額37,000円~ (役員様含む従業員数21名以上で増額) |
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