給与計算受託プラン

、当法人の給与計算プランは

勤務時間の把握から給与額の計算、報告、支給額の報告を行うAプラン

年次の労働保険、社会保険手続と、入退社時の労働保険手続を付加したBプラン

以上のプランには 社会保険労務士による労務相談はつきませんが、

社会保険労務士による労務相談と年1回の労務監査を付加したCプラン

BプランとCプランのサービスをくみあわせたDブラン

お客様ご自身に給与額の計算をお願いすることでより安価なサービス提供を実現したJプランVプラン、Wプランがございます。

ちょうど 携帯電話のサービスプランを選択するように お客様にあったプランをお選びください。

(ただし、Aプラン、Cプラン、Jプランは税理士さんなどからご紹介をいただき、連携させて頂ける場合のみご選択可能とさせていただいております)

 

[入退社、年次手続きについて

Bプラン、Dプラン、Vプラン、Wプランに含まれる入退社、年次手続きは以下のとおりです。

① 労働保険年度更新

② 社会保険算定基礎届

③ 社会保険賞与支払届

④ 社会保険、雇用保険被保険者資格取得届

⑤ 社会保険被扶養者異動届(入社時の扶養家族のみ)

⑥ 社会保険、雇用保険被保険者資格喪失届

⑦ 雇用保険被保険者離証明書(離職票発行)

給与計算プラン料金表(月額)

Aプラン(給与計算のみ)
※税理士さん等から紹介を頂いている場合のみ選択可能※
   月額基本料金12,000円+   
従業員1名様につき月額1,500円
 
Bプラン
(給与計算+入退社、年次手続)
月額基本料金17,000円    
従業員1名様につき月額1,500円
※従業員数21名以上、10名様毎に基本料金2,000円加算※
Cプラン
(給与計算+社労士務相談)
※税理士さん等から紹介を頂いている場合のみ選択可能※
月額基本料金15,000円    
従業員1名様につき月額1,500円
Dプラン
(給与計算+入退社、年次手続+社労士労務相談)
(他、訪問割引などサービスあり)
月額基本料金17,000円    
従業員1名様につき月額2,000円
月額最低料金40,000円
※従業員数21名以上、10名様毎に基本料金2,000円加算※
Jプラン(簡易給与計算プラン)
※お客様による給与額計算プラン※
※税理士さん等から紹介を頂いている場合のみ選択可能※
月額基本料金12,000円~    
(役員様含む従業員11名様以上の
場合、増額となります。)
Vプラン
(簡易給与計算+入退社時、年次諸手続)
月額基本料金21,000円~    
(役員様含む従業員様11名様以上の
場合、増額となります。)
Wプラン
(簡易給与計算+入退社時、年次諸手続+社労士労務相談)
(他、訪問割引などサービスあり)
月額基本料金47,000円~    
(役員様含む従業員様31名様以上の
場合、増額となります。)

 

※プランの変更は毎月給与計算締日に受付いたします。
※ただし下位プランへの変更をされた場合、その後1年間は上位プランへの変更をお断りいたします。