給与計算受託プラン

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最適なプランを提案いたします。

当法人の給与計算プランは

勤務時間の把握から給与額の計算、報告、支給額の報告を行い、年次の労働保険、社会保険手続と、

入退社時の労働保険手続、社会保険労務士による労務相談を付加したDブラン

お客様ご自身に給与額の計算をお願いすることでより安価なサービス提供を実現したJプランとVプラン、Wプランがございます。

（ただし、Jプラン、Vプランは雇用保険の被保険者となりうる方10名以下の企業様のみの限定サービスです。）

 

［入退社、年次手続きについて］

Dプラン、Vプラン、Wプランに含まれる入退社、年次手続きは以下のとおりです。

①　労働保険年度更新

②　社会保険算定基礎届

③　社会保険賞与支払届

④　社会保険、雇用保険被保険者資格取得届

⑤　社会保険被扶養者異動届（入社時の扶養家族のみ）

⑥　社会保険、雇用保険被保険者資格喪失届

⑦　雇用保険被保険者離証明書（離職票発行）

給与計算プラン料金表（月額）

給与計算プラン
（給与計算＋入退社、年次手続＋社労士労務相談）
（他、訪問割引などサービスあり）		 月額基本料金17,000円　　　　
従業員1名様につき月額2,000円
月額最低料金25,000円
※従業員数21名以上、10名様毎に基本料金2,000円加算※
Jプラン（簡易給与計算プラン）
※お客様による給与額計算プラン※
※税理士さん等から紹介を頂いている場合のみ選択可能※
※雇用保険被保険資格を有する方11名以下の場合の
　　　　　　　　　　　　　　　　限定サービス※		 月額基本料金15,000円～　　　　
（役員様含む従業員11名様以上の
場合、増額となります。）
Vプラン
（簡易給与計算+入退社時、年次諸手続）
※雇用保険被保険者資格を有する方20名以下の場合の限定サービス※		 月額基本料金24,000円～　　　　
（役員様含む従業員様11名様以上の
場合、増額となります。）
Wプラン
（簡易給与計算+入退社時、年次諸手続＋社労士労務相談）
（他、訪問割引などサービスあり）		 月額基本料金37,000円～　　　　
（役員様含む従業員様21名様以上の
場合、増額となります。）

 

※プランの変更は毎月給与計算締日に受付いたします。
※ただし下位プランへの変更をされた場合、その後1年間は上位プランへの変更をお断りいたします。