給与計算受託プラン

、当法人の給与計算プランは

勤務時間の把握から給与額の計算、報告、支給額の報告を行うAプラン

年次の労働保険、社会保険手続と、入退社時の労働保険手続を付加したBMプラン、社会保険手続も付加したBLプラン

以上のプランには 社会保険労務士による労務相談はつきませんが、

社会保険労務士による労務相談と年1回の労務監査を付加したCプラン

BLプランとCプランのサービスをくみあわせたDブラン

お客様ご自身に給与額の計算をお願いすることでより安価なサービス提供を実現したJプランVプラン、Wプランがございます。

ちょうど 携帯電話のサービスプランを選択するように お客様にあったプランをお選びください。

 

給与計算プラン料金表(月額)
※提携法人クライアント様は特別料金設定があります※

Aプラン    月額基本料金15,000円+   
従業員1名様につき月額1,000円
BLプラン(入退社、年次手続付加) 月額基本料金22,500円    
従業員1名様につき月額1,500円
 BMプラン(入退社、年次手続付加)
※社会保険非適用事業所※
月額基本料金20,000円     
従業員1名様につき月額1,500円
Cプラン
(社労士による労務相談付加)
月額基本料金25,000円    
従業員1名様につき月額1,000円
Dプラン(BLプラン+Cプラン) 月額基本料金25,000円    
従業員1名様につき月額3,000円
月額最低料金40,000円
Jプラン(簡易給与計算プラン)
お客様による給与額計算プラン
月額基本料金20,000円~    
(役員様含む従業員10名様以上の
場合、増額となります。)
Vプラン
(簡易給与計算+入退社時、年次諸手続付加プラン)
月額基本料金25,000円~    
(役員様含む従業員様10名様以上の
場合、増額となります。)
Wプラン
(簡易給与計算+入退社時、年次諸手続+労務相談付加プラン)
月額基本料金39,000円~    
(役員様含む従業員様10名様以上の
場合、増額となります。)

※プランの変更は毎月給与計算締日に受付いたします。
※ただし下位プランへの変更をされた場合、その後1年間は上位プランへの変更をお断りいたします。